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INNOFIRST steht für Transformation und Veränderung innerhalb eines Unternehmens:

Als erstes Unternehmen hatte SAP Design Thinking aus Silicon Valley adaptiert und zum Prinzip erklärt: Kundenthemen ließen sich mit dieser Methode darstellen, klären, auf den Punkt bringen und best möglichst durch konstruktive neue Ansätze und Technologien lösen.

Bisherigen Selbstverständlichkeiten werden durch digitale Tools intelligenter, kundenfreundlicher, individueller oder menschenfreundlicher gemacht. Patienten brauchen nicht mehr Patienten genannt werden sondern User: mit diesem Umdenken wird es ebenso selbstverständlich, Menschen z. B. Informationen für Ihre Gesundheit ohne Umständlichkeiten zur Verfügung zu stellen: Dienste lassen sich vernetzen, wiederholende Arbeitsabläufe werden unnötig – Zeit, Raum und Informationen ermöglichen es, Menschen individuell und exakt zu Gesundheitsthemen zu beraten.

Chancenreiche Zeiten

Systeme werden effizienter und Neuland entsteht. Weltweit entstehen bahnbrechende Produkte. Nike Schaller, Powertrainerin und Moderatorin, entwickelte Neuland, als Kampagne, Strategie, App, Service, Produkt. Bequem ist es nicht – ebenso wenig, wie die Besteigung eines Berges bequem ist, dennoch Spaß macht. Deswegen kann sie es gut verstehen, dass manch einer gar nicht auf den neuen Zug aufsteigen will. Dass es sich dennoch lohnt, kann sie auf unaufdringliche Art vermitteln.

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Motivation für den Wandel

Ist der Anfang erst gemacht, ist der Weg schon zu 50 Prozent geschafft. Dann sind die Berge der Skepsis und der Vertagung bereits überwunden. Design Thinking bringt eine willkommene Aufbruchsstimmung mit sich und 

entfacht die Begeisterung für das Neue.

Es braucht oft nur einen kleinen Katalysator, dass das Gefüge in Bewegung kommt.

Freuen Sie sich auf die Freisetzung neuer Energie und Ideen.

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Nike Schaller ist als Innovationsmoderatorin für Design Thinking zertifiziert und entwickelte 2017 den ersten Online Design Thinking Kurs

Spezialbereiche und breites Spektrum

In Festanstellung entwickelte Nike {Nieke} Ideen z. B. für Telekom, ZDF, Renault ..– als strategische Namensentwicklerin pointiert sie Innovationen zu KI, Security, Software, Apps, Maschinen oder Umweltthemen für Investoren, Dax-Unternehmen, Start-ups und Mittelstand. 

Kundenzentriert

"Für den Gewinn von Awards und Neukunden hatte ich überlegt, wie die Kommunikation bei den Menschen ankommt – in welcher Tonalität werden sie die Idee lieben? Wie wollen sie angesprochen werden... was interessiert sie wirklich. Das ist das Herz von Design Thinking."

Design Thinking

Twingo, MAN, die Mitarbeiterkampagne der Telekom: Design Thinking ist der natürlich Prozess, gute Ideen zu entwickeln und sie für die adressierten Menschen in Form zu bringen. Mit der Marke "Design Thinking" ist es möglich geworden, diesen Prozess offiziell als Team gemeinsam zu praktizieren. Menschen sollen das Produkt nicht nur gebrauchen können, es gibt ja genug Auswahl – sondern es lieben: Erfolg beginnt heute "begeistern".

Die heutigen Probleme sind oft komplex und nicht mehr so leicht zu knacken. Bei den vielen sich verzweigenden Wahlmöglichkeiten für die Gangart eines Unternehmens, fallen Entscheidungen nicht leicht. Die Konkurrenz wächst durch die Digitalisierung immer schneller heran. Sie zwingt Unternehmen sich zu fokussieren und schneller zu entscheiden.

Auch Strategie lässt sich mit Design Thinking erörtern und fokussieren, visualisieren, testen und umsetzen. Der strukturierte Vorgang unterstützt es,ein Unternehmen unter verschiedenen Perspektiven zu betrachten, das Erreichen der Vision vorauszudenken, zu planen, projektieren und umzusetzen.

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2017 hatte Nike den ersten Online Design Thinking Kurs entwickelt: Mit 25 Kursen, 2,3 und 5-tägig für ein Weiterbildungsunternehmen. "Ich habe ich das Training perfektioniert, um Teilnehmer unterschiedlichster Bereiche  – Neueinsteiger Projektleiter, Gründer und gestandene Geschäftsführer –  für Design Thinking zu begeistern und zu zertifizieren. Dabei zeigte es sich, dass die meisten Teilnehmer nach dem Kurs sich zutrauten, Teams im Design Thinking Modus anzuleiten. Teilnehmer entdeckten Ihre Energie und Kreativität und gingen als Innovatoren in den Markt oder gründeten ein Start-up. Mit der Erkenntnis, hervorragend im Team innovative Ideen zu entwickeln, sich gemeinsam zu entscheiden und Ideen als Prototypen umzusetzen, war der Anfang gemacht! Oft wurde aus der Teamarbeit des Kurses ein eigenes Business . 2018 legte ich mit dem Kurs Innovationsmanager den Anstoß für die Ausbildung zum Chief Digital Officer und entwickelte dazu die Digitales Mindset, KI, IoT, Internet Security als Grundlagen-Module für die Ausbildung zum CDO."

©2024 INNOFIRST –  DESIGN THINKING WORKSHOPS – Participation. Change. Innovation 

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